Das Amt des Beauftragten der Bundesregierung gegen Antiziganismus und für das
Leben der Sinti und Roma in Deutschland angesiedelt am Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sucht für den Dienstort Berlin zum sofortigen Eintritt
zwei Referent*innen, Entgeltgruppe 13 TVöD (unbefristet).

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ist eine oberste
Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Berlin und Bonn. Das
BMFSFJ ist unter anderem zuständig für die Politikbereiche Familie, Demografischer Wandel,
Ältere Menschen, Wohlfahrtspflege, Gleichstellung, Kinder und Jugend, Engagementpolitik
sowie Demokratieförderung und Extremismusprävention. Weitere Informationen finden Sie
unter https://www.bmfsfj.de/.

Das Amt des Antiziganismusbeauftragten existiert seit dem 01. Mai 2022. Der Beauftragte
koordiniert ressortübergreifend die Maßnahmen der Bundesregierung im Kampf gegen
Antiziganismus und für gleichberechtigte Teilhabe von Sinti und Roma in Deutschland. Ebenso
ist er zentraler Ansprechpartner in der Bundesregierung für die Belange von Sinti und Roma.
Wichtigste Grundlage für die Arbeit des Beauftragten sind die zentralen Forderungen und
Handlungsempfehlungen aus dem Abschlussbericht der Unabhängigen Kommission
Antiziganismus von Mai 2021, sowie der enge Austausch mit Vertreter*innen der Minderheit
der Sinti und Roma. Für den Ausbau des Arbeitsstabes des Beauftragten werden zwei
Referent*innen gesucht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
● Unterstützung des Antiziganismusbeauftragten und seines Teams bei der Begleitung und
Umsetzung der Vorhaben der Bundesregierung im Kampf gegen Antiziganismus und für
die gleichberechtigte Teilhabe von Sinti und Roma;
● Fachliche Vor- und Nachbereitung von nationalen und internationalen Terminen des
Antiziganismusbeauftragten;
● Fachliche Vorprüfung von Initiativen aus den Ministerien der Bundesregierung mit
thematischem Bezug zur Arbeit des Beauftragten;
● Fachliche Vorprüfung von Leitungsvorlagen aus dem BMFSFJ und Aufbereitung von
Fachinformationen mit thematischem Bezug;
● Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung der Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit des Antiziganismusbeauftragten;
● Erstellung von Reden und Texten (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) in Zusammenarbeit
mit den Fachabteilungen;
● Betreuung von Maßnahmen und Projekten, die die öffentliche Darstellung des
Antiziganismusbeauftragten betreffen;
● interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen;
● Teilnahme an Dienstbesprechungen zu unterschiedlichen Themenbereichen;
● Kommunikation mit anderen Ressorts der Bundesregierung, Verbänden, Organisationen
sowie den Koalitionsfraktionen.

Sie verfügen über:
● Ein an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes,
einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister,
Universitätsdiplom) in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften,
Kommunikationswissenschaften oder Journalismus mit mindestens der Note „gut“ oder
● ein an einer staatlichen beziehungsweise staatlich anerkannten Hochschule
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder
Universitätsdiplom) in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften,
Kommunikationswissenschaften oder Journalismus verbunden mit einer mindestens
zweijährigen Berufserfahrung als wissenschaftliche*r Referent*in in der Arbeit gegen
Antiziganismus.

Darüber hinaus verfügen Sie über:
● fundierte Kenntnisse im Themenfeld Anti-Diskriminierung und Anti-Rassismus;
● Kenntnisse der Akteure, Verbände und Initiativen im Themenfeld Arbeit gegen
Antiziganismus / Gleichberechtigte Teilhabe von Sinti und Roma;
● ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Antiziganismus/Gleichberechtigte Teilhabe von
Sinti und Roma;
● Erfahrung in der strategischen Konzeption und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen
Maßnahmen;
● sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere die Fähigkeit komplexe
Sachverhalte verständlich und bürger- und bürgerinnennah darstellen zu können;
● hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit;
● ein hohes Maß an Flexibilität und Genauigkeit bei gleichzeitig hoher Belastbarkeit;
● Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten;
● Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie
Entscheidungsfreude;
● konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Strategiekompetenz;
● die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten;
● die Bereitschaft, sich wechselnden Anforderungen zu stellen und auch bei komplexeren
Situationen priorisieren zu können;
● klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift;
● gute Englischkenntnisse;
● interkulturelles Verständnis und Einsatz für Vielfalt und Chancengleichheit;
● Bereitschaft zu Dienstreisen;
● die Fähigkeit, die gängige Büro-IT sicher anzuwenden (Word, Excel, Power-Point).

Wir freuen uns zudem über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches
Engagement hervorgeht.

Wir bieten:
● eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
(TVöD-Bund);
● neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen die Zahlung einer Zulage für die
Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage von 275,00 Euro);
● eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde;
● bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer späteren
Übernahme ins Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13);
● interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten Team;
● gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten;
● umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
● ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima;
● ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (zum Beispiel EGYM-Wellpass,
verschiedene Bewegungsangebote wie Yoga, Rückengymnastik);
● für alle Beschäftigten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten;
● die Möglichkeit, ein Großkundenticket für den öffentlichen Nahverkehr zu beziehen
(„Jobticket“) sowie
● ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (unter anderem hauseigene Kitas an beiden
Dienstsitzen) sowie flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, die es Ihnen
ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang
zu bringen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Besondere Hinweise bezüglich Diversität und Datenschutz:
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein politisches Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im
vergleichbar höheren Dienst nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind im BMFSFJ bereits
erfüllt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Das BMFSFJ unterstützt die Ziele des
Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerbende werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter
BMFSFJ – Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.

Bewerbungsverfahren:
Das BMFSFJ beteiligt sich an dem Projekt „Anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ der
Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Bitte vermeiden Sie daher Angaben, die Rückschlüsse
auf Ihr Alter, Geschlecht, Familienstand, Religion oder Herkunft zulassen. Im Hinblick auf die
Fördermechanismen des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) können schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des
Paragraphen 2 Absatz 3 SGB IX freiwillig ihre Schwerbehinderung im Online-Bewerbungsformular angeben. Die Entscheidung für die Einladung zum Auswahlgespräch
erfolgt ausschließlich auf Basis der Online-Bewerbung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2023
ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMFSFJ-2023-008/index.html

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie während des Prozesses der Onlinebewerbung Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse,
Arbeitszeugnisse beziehungsweise dienstliche Beurteilungen, gegebenenfalls Nachweis über
Schwerbehinderung / Gleichstellung, gegebenenfalls Nachweis über die Anerkennung eines
ausländischen Bildungsabschlusses et cetera) hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen
bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem
deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße Ihrer Dateien nur 20 MB betragen kann.
Auch im Nachgang Ihres Bewerbungsprozesses besteht für Sie die Möglichkeit weitere
Dokumente hochzuladen. Wenden Sie sich dafür gerne unter Angabe der Kennziffer
BMFSFJ-2023-008 an die Mitarbeiter*innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des
Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500. Dort können Ihnen auch
allgemeine Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung beantwortet werden.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

(Quelle: Pressemitteilung Beauftragter der Bundesregierung gegen Antiziganismus und für das Leben der Sinti und Roma in Deutschland, 17.03.2023)